The team

This is Sherpa

Meet the people behind Sherpa: Innovators with a vision that make technology accessible and usable. Our team consists of experts who look beyond the tools and always seek ways to create real impact for our customers. Together, we work daily on smart solutions that help businesses move forward.

Management
Dax Stokman
Managing Director

Als een van de eerste Sherpa's is Dax, na een succesvolle en leerzame 5 jaar bij een klant, terug als Managing Director bij Sherpa. Hier bouwt hij continu aan de cultuur en groei van de Sherpa's en is eindverantwoordelijk voor het resultaat.

Management
Yash Gupta
Head of Tech

Yash is de drijvende factor achter het technische team van Sherpa. Met een rugzak vol technische ervaring bij bedrijven als Philips en Mercedes-Benz heeft hij een stevige fundering neergelegd waar Sherpa producten op bouwt. Kom je tijdens development ergens niet uit? Yash is your guy.

Adoption Leads
Mick Korte
Adoption Lead

Met zijn ondernemende geest is Mick altijd op zoek naar nieuwe en waardevolle use cases voor onze klanten. Vooral op het gebied van sales en marketing weet hij AI optimaal te benutten.

Adoption Leads
Anne Roos Tiedemann
Adoption lead

Anne Roos brengt een hele hoop ervaring met zich mee rondom strategie, innovatie en projectmanagement. Op dit moment als spelverdeler intern bij Sherpa, maar snel ook op de werkvloer bij een van onze klanten!

Adoption Leads
Sander Kooistra
Adoption lead

Als adoption lead bij Van Dorp is Sander sterk in het stroomlijnen van het innovatie- en adoptie proces. Zijn vermogen om conceptueel na te denken stelt hem in staat om complexe ideeënsnel te doorgronden en te vertalen naar concrete, praktische stappen die de organisatie vooruit helpen. Zijn nuchtere aanpak brengt rust en zorgt voor een helder, gezamenlijk doel.

Adoption Leads
Marc Vissers
Adoption lead

Marc is energiek en altijd benaderbaar. Hij vertaalt waardevolle ideeën snel naar concrete oplossingen die direct impact hebben op de werkvloer.

Adoption Leads
Bette Benerink
Adoption lead

Bette is een expert in het vertalen van technologie naar praktische toepassingen voor mensen. Ze perfectioneert haar vak al jaren en blijft nieuwe uitdagingen met enthousiasme aangaan.

Adoption Leads
Jurre Luijten
Adoption lead

Met zijn technische achtergrond weet Jurre snel en effectief in kaart te brengen wat technologie kan betekenen voor een organisatie. Dit stelt hem in staat om commerciële en technische mogelijkheden efficiënt te combineren voor snelle resultaten.

Adoption Leads
Lana Selhorst
Adoption lead

Met haar aanstekelijk enthousiasme weet Lana klanten te motiveren en de voordelen van specifieke tools en oplossingen goed over te brengen. Voeg daar een sterke drive voor het oplossen van complexe, innovatieve vraagstukken aan toe, en je hebt een krachtige adoption lead.

Tech Leads
Michaël Ozo
AI Engineer

Michaël heeft een sterke achtergrond in computer vision en is betrokken bij verschillende projecten waar beeldanalyse centraal staat. Hij helpt klanten aanzienlijke efficiëntieslagen te maken door zijn expertise in te zetten.

Adoption Leads
Thierry van Hellenberg Hubar
Adoption lead

Thierry helpt bedrijven graag bij het verhogen van de interne AI-kennis aan de hand van interactieve workshops. De bedrijfsspecifieke use cases die hier vervolgens uit voortstromen pakt hij daarna ook maar al te graag op.

Adoption Leads
Stan Hakkers
Adoption lead

Stan is een innovatieve professional met een sterke focus op AI-adoptie en digitale transformatie. Hij combineert technische expertise met strategisch inzicht om klanten te helpen hun AI-potentieel te benutten. Met zijn ervaring weet hij technologie praktisch en effectief in te zetten voor groei.

Adoption Leads
Geert Woensdregt
Adoption lead

Geert is een gedreven specialist op het gebied van digitale transformatie en oplossingen voor de moderne werkplek. Met zijn diepgaande kennis en praktijkervaring helpt hijorganisaties om efficiënter en slimmer te werken door technologie strategisch in te zetten. Zijn focus ligt op het realiseren van tastbare resultaten voorklanten.

Adoption Leads
Devlin Khodabaks
Adoption lead

Devlin is een resultaatgerichte professional die complexe uitdagingen vertaalt naar praktische en op maat gemaakte oplossingen. Met zijn scherpe analytische vaardigheden en oog voor detail levert hij tastbare impact voor organisaties.

Management
Pleun Roodnat
Junior Tech

Als het gaat om 3D-printen, is Pleun de expert. Veel klanten zoeken in Proof of Concepts iets tastbaars, en Pleun kan dat leveren. Zijn bijdrage aan de ontwikkeling van de AI-assistent bij Vebego was van onschatbare waarde, waarbij hij een cruciale rol speelde in het succes van het project.

Tech Leads
Ruben Lanjouw
AI Engineer

Ruben is een onmisbare kracht binnen het tech team van Sherpa. Met zijn diepgaande kennis van ontwikkeling zorgt hij ervoor dat tools optimaal worden ingezet voor maximale waarde. Energiek, snel en altijd bereid om een stap extra te zetten.

Intern
Boaz van der Maat
Junior Tech

Boaz heeft Sherpa de afgelopen maanden geholpen door zijn commerciële kennis in te zetten en de bedrijfstransitie soepel te laten verlopen.

Management
Stefanie Wolff
Founder

Na haar tijd bij Unilever richtte Stefanie Sherpa op om grotere organisaties te ondersteunen in hun innovatieprocessen. Haar focus op verandering van binnenuit leidde tot de rol van adoption lead, waarmee zij organisaties helpt technologie effectief te integreren.

Management
Bart van der Werf
Co-founder

Bart combineert zijn ondernemerservaring met een scherpe nieuwsgierigheid naar nieuwe technologieën, waardoor hij een sterke strategische kracht is binnen Sherpa. Zijn vermogen om visie om te zetten in actie zorgt voor voortdurende innovatie en groei binnen het bedrijf.

Adoption Leads
Bette Benerink
Adoption lead

Bette is een expert in het vertalen van technologie naar praktische toepassingen voor mensen. Ze perfectioneert haar vak al jaren en blijft nieuwe uitdagingen met enthousiasme aangaan.

Adoption Leads
Jurre Luijten
Adoption lead

Met zijn technische achtergrond weet Jurre snel en effectief in kaart te brengen wat technologie kan betekenen voor een organisatie. Dit stelt hem in staat om commerciële en technische mogelijkheden efficiënt te combineren voor snelle resultaten.

Adoption Leads
Lana Selhorst
Adoption lead

Met haar aanstekelijk enthousiasme weet Lana klanten te motiveren en de voordelen van specifieke tools en oplossingen goed over te brengen. Voeg daar een sterke drive voor het oplossen van complexe, innovatieve vraagstukken aan toe, en je hebt een krachtige adoption lead.

Adoption Leads
Mick Korte
Adoption lead

Met zijn ondernemende geest is Mick altijd op zoek naar nieuwe en waardevolle use cases voor onze klanten. Vooral op het gebied van sales en marketing weet hij AI optimaal te benutten.

Adoption Leads
Stan Hakkers
Adoption lead

Stan is een innovatieve professional met een sterke focus op AI-adoptie en digitale transformatie. Hij combineert technische expertise met strategisch inzicht om klanten te helpen hun AI-potentieel te benutten. Met zijn ervaring weet hij technologie praktisch en effectief in te zetten voor groei.

Adoption Leads
Geert Woensdregt
Adoption lead

Geert is een gedreven specialist op het gebied van digitale transformatie en oplossingen voor de moderne werkplek. Met zijn diepgaande kennis en praktijkervaring helpt hijorganisaties om efficiënter en slimmer te werken door technologie strategisch in te zetten. Zijn focus ligt op het realiseren van tastbare resultaten voorklanten.

Adoption Leads
Devlin Khodabaks
Adoption lead

Devlin is een resultaatgerichte professional die complexe uitdagingen vertaalt naar praktische en op maat gemaakte oplossingen. Met zijn scherpe analytische vaardigheden en oog voor detail levert hij tastbare impact voor organisaties.

Adoption Leads
Thierry van Hellenberg Hubar
Adoption Lead

Thierry helpt bedrijven graag bij het verhogen van de interne AI-kennis aan de hand van interactieve workshops. De bedrijfsspecifieke use cases die hier vervolgens uit voortstromen pakt hij daarna ook maar al te graag op.

Adoption Leads
Anne Roos Tiedemann
Adoption lead

Anne Roos brengt een hele hoop ervaring met zich mee rondom strategie, innovatie en projectmanagement. Op dit moment als spelverdeler intern bij Sherpa, maar snel ook op de werkvloer bij een van onze klanten!

Adoption Leads
Sander Kooistra
Adoption lead

Als adoption lead bij Van Dorp is Sander sterk in het stroomlijnen van het innovatie- en adoptie proces. Zijn vermogen om conceptueel na te denken stelt hem in staat om complexe ideeënsnel te doorgronden en te vertalen naar concrete, praktische stappen die de organisatie vooruit helpen. Zijn nuchtere aanpak brengt rust en zorgt voor een helder, gezamenlijk doel.

Adoption Leads
Marc Vissers
Adoption lead

Marc is energiek en altijd benaderbaar. Hij vertaalt waardevolle ideeën snel naar concrete oplossingen die direct impact hebben op de werkvloer.

Tech Leads
Michaël Ozo
AI Engineer

Michaël heeft een sterke achtergrond in computer vision en is betrokken bij verschillende projecten waar beeldanalyse centraal staat. Hij helpt klanten aanzienlijke efficiëntie slagen te maken door zijn expertise in te zetten.

Tech Leads
Ruben Lanjouw
AI Engineer

Ruben is een onmisbare kracht binnen het tech team van Sherpa. Met zijn diepgaande kennis van ontwikkeling zorgt hij ervoor dat tools optimaal worden ingezet voor maximale waarde. Energiek, snel en altijd bereid om een stap extra te zetten.

Intern
Boaz van der Maat
Junior Tech

Boaz heeft Sherpa de afgelopen maanden geholpen door zijn commerciële kennis in te zetten en de bedrijfstransitie soepel te laten verlopen.

Intern
Pleun Roodnat
Junior Tech

Als het gaat om 3D-printen, is Pleun de expert. Veel klanten zoeken in Proof of Concepts iets tastbaars, en Pleun kan dat leveren. Zijn bijdrage aan de ontwikkeling van de AI-assistent bij Vebego was van onschatbare waarde, waarbij hij een cruciale rol speelde in het succes van het project.

Management
Yash Gupta
Head of Tech

Yash is de drijvende factor achter het technische team van Sherpa. Met een rugzak vol technische ervaring bij bedrijven als Philips en Mercedes-Benz heeft hij een stevige fundering neergelegd waar Sherpa producten op bouwt. Kom je tijdens development ergens niet uit? Yash is your guy.

Management
Bart van der Werf
Co-founder

Bart combineert zijn ondernemers ervaring met een scherpe nieuwsgierigheid naar nieuwe technologieën, waardoor hij een sterke strategische kracht is binnen Sherpa. Zijn vermogen om visie om te zetten in actie zorgt voor voortdurende innovatie en groei binnen het bedrijf.

Management
Stefanie Wolff
Founder

Na haar tijd bij Unilever richtte Stefanie Sherpa op om grotere organisaties te ondersteunen in hun innovatie processen. Haar focus op verandering van binnenuit leidde tot de rol van adoption lead, waarmee zij organisaties helpt technologie effectief te integreren.

Management
Dax Stokman
Managing Director

Na zelf ooit een adoption lead te zijn geweest, en een 5 jarig uitstapje bij een klant die dolgelukkig met hem was, is Dax terug bij Sherpa. Dit keer zal hij zich focussen op de groei, professionaliteit en werksfeer als de managing director van Sherpa.

Our culture

The heart of Sherpa’s culture

Discover what it's like to work at Sherpa through the eyes of our team. Our Empowerment Day brings us together to celebrate, collaborate, and grow—both personally and professionally.

Celebrate successes

Acknowledging achievements—whether it's a project milestone, a new client, or personal growth—inspires and motivates us to take on the next challenges.

Collaborating on challenges

Together, we tackle challenges head-on, combining our diverse perspectives to find creative solutions. This not only helps us solve current problems but also prepares us for future success.

Personal and professional growth

The focus is on continuous improvement, where you participate in training such as leadership and communication workshops. This way, we continue to grow, both individually and as a team.

Careers

Want to be a Sherpa?

We are always looking for new talent that shares our passion for innovation and technology. Check out our open vacancies and find the role for you!

Tech Lead
October 9, 2024
As a Tech Lead, you help clients achieve their digital goals by using AI and advanced systems. You introduce innovative ways of working and guide clients toward a data-driven future.
Full-time
Part-time
Freelance
Internship
Consultant
Amsterdam
Marketing
Dev Stagiair
October 9, 2024
Develop Python solutions and collaborate with product owners to create innovative products. Internship for Computer Science students.
Full-time
Part-time
Freelance
Internship
Consultant
Amsterdam
Tech
Adoption Lead
October 9, 2024
Experience in leading digital transformations with a focus on adopting new technologies and processes. Excellent stakeholder management and communication skills; able to convey complex ideas clearly in both Dutch and English.
Full-time
Part-time
Freelance
Internship
Consultant
Amsterdam
Marketing
Azure Stagiair
October 9, 2024
Experience in leading digital transformations with a focus on adopting new technologies and processes. Excellent stakeholder management and communication skills; able to convey complex ideas clearly in both Dutch and English.
Full-time
Part-time
Freelance
Internship
Consultant
Amsterdam
Transformation
Growing together

Empowerment Days

Discover what it's like to work at Sherpa through the eyes of our team. During our Empowerment Day, we come together to celebrate, collaborate, and grow—both personally and professionally.

Deliverables

During each Empowerment Day, we take the time to share updates on Sherpa’s direction and our progress as a team. We discuss key milestones, new initiatives, and the plans for the upcoming period. These moments ensure that everyone is informed and shares the same vision for our future.

External knowledge sharing

We regularly invite industry leaders for Q&A sessions and presentations. This gives us the opportunity to learn from experts outside our own network, gain new insights, and refine our strategies based on external best practices.

Internal knowledge sharing

Empowerment Days provide space to share knowledge and experiences within the team. Through peer review sessions and demos, we learn from each other, discover new ideas, and discuss how we can apply technologies in our daily work.

Personal well-being & development

Personal growth is central at Sherpa. During Empowerment Days, we focus on developing both soft and hard skills through training and coaching. This is the time to invest in leadership qualities, communication skills, and new technical knowledge.